"Sınıf Değiştirenlerin Adaylığı
Madde 43- Diğer hizmet sınıflarından birinde adaylığı kaldırılmış iken Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına öğretmen olarak atananlar, öğretmenlik mesleği açısından uygulamalı eğitime tabi tutulurlar. Bu eğitim sonunda başarılı olamadıkları anlaşılanlar diğer hizmet sınıflarındaki durumlarına uygun görevlere kazanılmış hak aylık dereceleri ile atanırlar."
Uygulamalı Eğitim
Uygulamalı Eğitimle İlgili İlke ve Yöntemler
Madde 24- Uygulamalı eğitimle ilgili ilke ve yöntemler şunlardır:
a) Uygulamalı eğitimin hedefi, aday memurlara hazırlayıcı eğitim döneminde verilen teorik bilgileri ve işgal ettikleri kadro ve görevleri ile ilgili diğer bilgi ve işlemleri ve kazandırılan becerileri uygulamak suretiyle tecrübe kazandırmaktır.
b) Uygulamalı eğitim hazırlayıcı eğitimden sonra Merkezî Eğitim Yönetme Kurulunca belirtilen tarihte başlar.
c) Uygulamalı eğitim süresi toplam 220 saatlik programdan aşağı olmamak üzere iki aydan az, beş aydan çok olamaz.
İlgili Personel Genel Müdürlüğü yazısı ise aşağıdaki linkte belirtilmiş olup;ilgili bölümü şöyledir:
"Bilindiği üzere, ilgi Yönetmeliğin Sınıf Değiştirenlerin Adaylığı başlıklı 43 üncü maddesinde
“Diğer hizmet sınıflarından birinde adaylığı kaldırılmış iken Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfınaöğretmen olarak atananlar, öğretmenlik mesleği açısından uygulamalı eğitime tabi tutulurlar…”hükmü yer almaktadır.
Bu nedenle, daha önce devlet memuriyetinde adaylığı kaldırılmış bulunanlardan, Bakanlığımızın
Eğitim Öğretim Hizmetleri Sınıfına öğretmen olarak atananların ilgi Yönetmelik kapsamında
değerlendirilerek iki aydan az beş aydan fazla olmamak üzere sadece uygulamalı eğitime tabi tutulmaları gerekmektedir.
Bu durumda olanlardan, uygulamalı eğitim sonunda başarılı olanların uygulamalı eğitim
değerlendirme belgelerinin doldurulmasında, ilgi Yönetmeliğin 32 nci maddesinde; “Uygulamalı eğitimdeğerlendirme belgesini dolduracak sicil amirlerinin, değerlendirmeye esas nitelikler çerçevesinde aday memuru izleme, denetleme, yöneltme ve rehberlikte bulunmaları ve bu belgeyi doldurabilmeleri için aday memur ile en az altı ay birlikte çalışmaları zorunludur.” hükmü gereğince işlem yapılması gerekmektedir.
Bu itibarla, diğer hizmet sınıflarından eğitim öğretim hizmetleri sınıfına öğretmen olarak
atananların uygulamalı eğitim sonucunda başarılı olmaları halinde adaylık işlemlerinin göreve
başlamalarını takip eden altıncı ayın sonunda sonuçlandırılması gerekmektedir. Daha önce devlet memuriyetinde adaylıkları kaldırılmış olmasından dolayı, bu durumdakiler için asgari adaylık süresi olan en az bir yıl süre ile çalışma süresi zorunluluğu aranmaksızın adaylık işlemleri sonuçlandırılacaktır.Bilgilerinize arz/rica ederim."
MEB Aday MemurlarIn YetİŞtİrİlmelerİne İlİŞkİn Yönetmelik:
Personel Genel Müdürlüğü yazısı:
hydram
Yazar
Yorum Sayısı
Tarih
